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Millennium Technology Services를 이끌어가는 재능 있는 개인들을 알아보세요. 다양한 팀의 전문성과 귀사의 비즈니스 요구에 대한 혁신적인 솔루션을 제공하는 탁월함에 대한 헌신을 발견하세요.
우리와 함께하세요
세계적인 다국적 리더십 팀과 함께 일하고, MTS와 함께 최고 기업의 혁신을 추진하기 위해 전문 지식을 활용하세요. 기술에 열정적이고 우리의 성공에 기여하고 싶다면, 여러분의 의견을 듣고 싶습니다!
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Christine joined Millennium Technology Services in 2019 and has since taken on diverse roles, from Executive Assistant and Marketing Specialist to her current position as Country Operations Leader. Her adaptability and commitment have allowed her to contribute across operations, marketing, and administration, supporting both people and processes within the organization.
Before joining MTS, Christine gained experience in the travel and corporate services industries, serving as an Administrative Manager and Local Sales Lead at Clark Eagle Golf Travel En Tours and as a Sales Administrator at Margot Test Integration and Services. These roles helped her develop strong organizational and client-facing skills, which continue to shape her approach to building efficient operations and fostering collaborative teams today.
At MTS, Christine has been part of initiatives that streamlined operations, enhanced policies, and strengthened employee engagement. Known for her organizational skills and practical problem-solving, she focuses on creating structures that help teams succeed and support the company’s long-term growth.
Christine joined Millennium Technology Services in 2019 and has since taken on diverse roles, from Executive Assistant and Marketing Specialist to her current position as Country Operations Leader. Her adaptability and commitment have allowed her to contribute across operations, marketing, and administration, supporting both people and processes within the organization.
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Leona Liu is a seasoned talent acquisition professional with six years of specialized experience and nearly a decade of expertise in recruitment and training within Fortune 500 foreign enterprises. A graduate of Shenyang University of Technology, she is recognized for her commitment to delivering high-quality, efficient results while continuously adapting and growing through challenges and change. At MTS, Leona is eager to leverage her expertise to drive impactful contributions and deliver greater value to the organization.
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With over two decades of experience in recruitment, search, and headhunting, Eugene Leong has built deep expertise in talent acquisition across both white- and blue-collar roles. Specializing in the engineering and construction sectors, he has established a strong track record in connecting organizations with the right talent to drive long-term success.
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With over five years of experience in recruitment and talent acquisition, Nick Gan has developed strong expertise in identifying top talent and building teams that drive organizational success. Skilled in managing the full recruitment lifecycle, Nick brings a strategic approach to sourcing, evaluating, and onboarding candidates across diverse roles and industries.
Nick holds a Bachelor’s Degree in Corporate Administration from Tunku Abdul Rahman University of Management and Technology, where a solid foundation in business operations, organizational management, and administrative practices continues to shape his professional approach to talent management.
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Eta Egalia serves as the Region Sales and Operations Leader for Japan at MTS Japan Co., Ltd., a role earned through promotion in June 2025. She joined the company in August 2023 as Service Delivery Lead for the Okinawa team, where she quickly demonstrated strong leadership and operational expertise, paving the way for her advancement.
With over 11 years of professional experience, Eta has cultivated a diverse career spanning client service, sales, and operations. Six years in the wedding industry provided a deep understanding of customer needs and the end-to-end sales lifecycle, while three years in technical support and call center operations strengthened her expertise in problem-solving and IT service management. After joining MTS, she further strengthened her professional credentials by earning ITIL v4 certification, reinforcing her structured, best-practice-driven approach to service delivery and operations. This unique combination of experiences enables a comprehensive, customer-first leadership style.
Eta holds a degree from Tokyo Business College, where she built a strong foundation in business principles, strategic thinking, and cross-cultural communication. These capabilities continue to inform and strengthen her approach to driving growth, building client relationships, and leading diverse teams across the region.
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Bringing over 11 years of professional experience, Eta’s has cultivated a diverse career spanning client service, sales, and operations. Six years in the wedding industry provided a deep understanding of customer needs and the end-to-end sales lifecycle, while three years in technical support and call center operations strengthened expertise in problem-solving and IT service management. This unique combination of experiences fosters a comprehensive, customer-first approach to leadership.
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모니카 잔은 중국 대련에 있는 Millennium Technology Services의 뛰어난 HR 관리자입니다. 18년의 인사 분야에 전념한 것을 포함하여 21년의 인상적인 업무 경험을 통해 모니카는 HR 관리 및 전략적 리더십에 대한 심층적인 전문 지식을 개발했습니다. 그녀의 광범위한 배경과 HR 분야에서 입증된 실적은 그녀를 조직의 성공과 직원 만족의 핵심 동인으로 만듭니다.
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Irelyn Lim은 Millennium Technology Services의 노련한 지역 HR 리더로, 인사 분야에서 거의 8년의 포괄적인 경험을 보유하고 있습니다. 그녀의 경력은 HR, 영업, 재무에 걸친 강력한 배경으로 구별되며, 복잡한 조직 역학을 탐색하는 데 능숙한 다재다능한 리더입니다. University Putra Malaysia에서 경영학 1등으로 졸업한 것으로 뒷받침되는 Irelyn의 학문적 우수성은 그녀의 전문적 업적과 전략적 통찰력을 보완합니다.
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포괄적인 인적 자원 기능을 관리하는 데 광범위한 경험을 가진 전담 HR 운영 리더. 노동 분야에서 강력한 배경을 가지고 있습니다.
규정, 직원 관계 및 HR 지표를 잘 이해하고 규정 준수를 보장하고 효율성을 향상시키며 긍정적인 업무 환경을 조성하는 데 능숙합니다.
온보딩부터 오프보딩까지 HR 프로세스를 처리하고, 지속적인 전문성 개발 및 개선에 전념합니다.
인사부에서 15년간 근무한 경험을 통해 노동 규정 준수, 근로자 관계 및 갈등에 대한 기술과 전문성을 키웠습니다.
결의안, HR 지표 및 성과 분석, 온보딩 및 오프보딩 관리, 급여 및 근무 시간 기록, 정부 및 회사 혜택
관리, 인재 채용 협업, 직원 참여 및 유지, 코칭 및 멘토링, 문서 관리.강력
대인 관계 및 의사소통 기술. 최소한의 감독으로 여러 업무를 처리합니다.
BSBA 마케팅 관리 학위를 취득한 Pampanga의 Holy Angel University 졸업자
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Nikkie Janus Leabres는 팜팡가 주 클라크에 있는 Millennium Technology Services의 전담 인재 영입 전문가입니다. IT 기술 채용 분야에서 2년간의 실무 경험을 바탕으로 Nikkie는 팀에 필수적인 자산으로 자리매김했으며, 최고의 IT 인재와 선도적인 기술 기업 간의 격차를 능숙하게 메웠습니다.
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루카스 자오는 밀레니엄 테크놀로지 서비스의 노련한 선임 인재 영입 전문가로, 12년 이상 회사의 인력 전략을 형성하고 인재 영입 이니셔티브를 추진하는 데 중요한 역할을 했습니다. 인재에 대한 예리한 눈과 채용에 대한 전략적 접근 방식으로 유명한 루카스는 회사가 역동적인 기술 환경을 탐색하고 최고 수준의 전문가를 확보하는 데 중요한 역할을 했습니다.
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회계 및 금융 업계에서 10년의 경력을 가진 숙련된 금융 전문가입니다.
쉬에 후이(Xue Hui)는 MTS에서 7년간 근무하였으며 재무 계획 및 예산 관리, 현금 흐름 관리 및 위험 관리, 감사 규정 준수 관리 분야를 전문으로 다룹니다.
Xue Hui는 MTS에 합류하기 전 회계 및 감사 회사에서 다양한 업무 경험을 쌓았으며, IT, 제조, F&B, 건설 산업에서 재무 보고 및 세무 관리 팀을 이끌었습니다.
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정보기술 산업 분야에서 30년 이상의 경험을 보유한 숙련된 비즈니스 전문가로, 비즈니스 변혁, 프로세스 개선, 공급망 및 비즈니스 운영 관리 분야에서 광범위한 경험을 보유하고 있습니다.
스티븐은 MTS에 합류하기 전 HP Enterprise Business Operations 팀에서 Enterprise Sales 부문의 비즈니스 변혁과 CRM 이니셔티브를 주도했습니다.
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20년 이상의 경력 대부분을 고객 경험(CX)과 직원 경험(EX)을 개선하는 솔루션 컨설팅, 설계 및 구현에 바친 업계의 베테랑입니다.
MTS Global의 자회사인 Unicorn Cloud Services Pte Ltd를 공동 창립했으며, AI와 멀티 클라우드 기술을 사용하여 CX를 혁신하는 데 중점을 두고 있습니다.
이 벤처 이전에 그는 Avaya Singapore Pte Ltd에서 APAC 전역의 매우 의욕적인 UC&C 솔루션 전문가 팀을 이끌며 연간 1억 달러가 넘는 제품 포트폴리오를 감독했습니다. 수년에 걸쳐 그는 Avaya가 APAC 시장에 Avaya OneCloud™ 솔루션 포트폴리오를 포함한 새로운 솔루션을 출시하도록 도왔습니다.
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10년 이상 엔지니어로 컴퓨터 유지 관리 사업에 종사, 9년 동안 고객 서비스 부문에서 IT 컨설팅, Digital Equipment Corp. Compaq 및 Hewlett-Packard Company의 정보 시스템 부문에서 Backoffice Voice 및 콜센터와 같은 IT Voice 운영 경험. 그 후 2016년 MTS Japan Co., Ltd.를 설립하여 CEO Japan으로서 회사 운영 전반을 담당.
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리사 루는 2010년 난징 금융경제대학에서 경영학과 인적자원관리 복수전공을 이수했습니다. 그녀는 2014년 MTS에 입사했으며 MTS 사업을 선도하는 선구자 중 한 명입니다. 뛰어난 성과로 인해 그녀는 MTS 주주 및 MTS 북아시아 사업의 영업 이사로 선정되었습니다. 그녀는 IT 산업에서 12년 이상의 근무 경험을 통해 국제 비즈니스에서 탄탄한 경험을 쌓았습니다. 리사는 중국어와 영어를 유창하게 구사합니다.
리사 루는 2010년 난징 금융경제대학에서 경영학과 인적자원관리 복수전공을 이수했습니다. 그녀는 2014년 MTS에 입사했으며 MTS 사업을 선도하는 선구자 중 한 명입니다. 뛰어난 성과로 인해 그녀는 MTS 주주 및 MTS 북아시아 사업의 영업 이사로 선정되었습니다. 그녀는 IT 산업에서 12년 이상의 근무 경험을 통해 국제 비즈니스에서 탄탄한 경험을 쌓았습니다. 리사는 중국어와 영어를 유창하게 구사합니다.
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Jeannie는 MTS의 조달 및 공급망 부문을 감독합니다. 그녀는 조달 부서를 설립하고, 프레임워크를 수립하고, 공급망 네트워크를 확장하는 데 도움을 주었습니다. 그녀는 팀을 이끌고 참여를 더욱 간소화하고 최적화하여 YoY 비용 절감으로 이어졌습니다. 2018년 Jeannie는 상하이의 사이트 리더로 임명되어 주요 운영 및 사업 개발을 감독합니다.
MTS에 합류하기 전, Jeannie는 다양한 조직에서 일했으며 행정 및 사업 운영을 담당했습니다. 그녀는 아시아 태평양 전역의 IT 산업에서 15년간의 사업 프로세스, 조달 및 공급망 관리 분야에서의 탄탄한 경험을 가지고 있습니다.
제니는 상하이 재무경제대학을 졸업하고 조달 및 공급망 관리 전공을 했습니다.
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제니는 상하이 재무경제대학을 졸업하고 조달 및 공급망 관리 전공을 했습니다.
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2015년부터 현재까지 밀레니엄 테크놀로지 서비스.
2012년 ~ 2015년, 파인컴.
2000년 ~ 2011년, 여러 회사 근무.
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KT Ho는 현재 MTS의 최고 인사 책임자 직책을 맡고 있습니다. 그는 정보 기술 산업에서 수년간의 경험을 바탕으로 최고 기술 회사 중 한 곳에서 컨설턴트, 사업 관리자, 전문 개발 관리자, 운영 관리자, 글로벌 제공 임원으로 주요 직책을 맡았습니다. KT는 은행, 보험, 제조, 무역 및 공공 서비스 산업에 참여하면서 애플리케이션 개발 및 유지 관리의 전체 주기에 대한 심오한 경험을 쌓았습니다. 그의 관심사는 세계화 시대에 더 나은 비즈니스 및 개인 환경을 가능하게 하는 디지털화 및 인공 지능 기술의 적용입니다. KT는 University of Technology Sydney에서 정보 시스템 석사 학위를 취득했습니다.
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1998년 Finecom 설립. "중국에 뿌리를 두고 전 세계에 서비스를 제공"이라는 컨셉으로 사업을 점차 APAC로 확장하여 연간 매출을 1,000만 달러까지 올렸습니다. 또한 수년간 Ericsson과 Lucent의 중국 최고 비즈니스 파트너로 연이어 수상했습니다.
2014년에 설립된 MTS는 전 세계의 전문 인력을 위한 가장 크고 가장 가치 있는 직장 플랫폼이 되고자 노력합니다.
우리는 강력히 믿습니다: 인터넷과 인공지능이 인간에게 가져온 진정한 변화는 인간 세계의 생산 관계를 재건하는 것입니다. 그러나 이 과정은 재능의 가치를 재발견할 것입니다.
왕양은 서중국 의과대학을 구강학 전공으로 졸업했습니다.
1998년 Finecom 설립. "중국에 뿌리를 두고 전 세계에 서비스를 제공"이라는 컨셉으로 사업을 점차 APAC로 확장하여 연간 매출을 1,000만 달러까지 올렸습니다. 또한 수년간 Ericsson과 Lucent의 중국 최고 비즈니스 파트너로 연이어 수상했습니다.
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2014년 MTS를 설립한 Andy는 최고경영자로 일하며 회사의 광범위한 성장을 이끌었습니다. MTS에서 근무한 7년 동안 Andy는 여러 최전선에서 MTS 사업을 개발하여 전년 대비 매출을 두 배로 늘렸고, 50개 이상의 새로운 로고를 인수했으며, MTS의 직접 사업 영역을 아시아와 미국 15개국으로 확대했습니다.
Andy는 기술 서비스 산업에서 20년 이상의 경험을 쌓았으며 주요 다국적 기업의 고위 임원들에게 널리 알려진 인물입니다. MTS 설립 이전에 Andy는 APAC의 Finecom Group COO, 100억 달러 규모의 APAC 사업을 지원하는 Hewlett Packard Account Director, HP/EDS 139억 달러 규모의 기업 M&A를 위한 IT 도메인을 이끌고 APAC에서 20억 달러 규모의 HP Contact Center Business Operations를 지원하는 Global Telecom Director 등 다양한 포트폴리오를 맡았습니다. Andy의 산업 분야 경험은 공공 부문에서 금융, FMCG에 이르기까지 다양합니다.
앤디는 난양이공대학을 컴퓨터공학 전공으로 졸업했습니다.
2014년 MTS를 설립한 Andy는 최고경영자로 일하며 회사의 광범위한 성장을 이끌었습니다. MTS에서 근무한 7년 동안 Andy는 여러 최전선에서 MTS 사업을 개발하여 전년 대비 매출을 두 배로 늘렸고, 50개 이상의 새로운 로고를 인수했으며, MTS의 직접 사업 영역을 아시아와 미국 15개국으로 확대했습니다.
Andy는 기술 서비스 산업에서 20년 이상의 경험을 쌓았으며 주요 다국적 기업의 고위 임원들에게 널리 알려진 인물입니다. MTS 설립 이전에 Andy는 APAC의 Finecom Group COO, 100억 달러 규모의 APAC 사업을 지원하는 Hewlett Packard Account Director, HP/EDS 139억 달러 규모의 기업 M&A를 위한 IT 도메인을 이끌고 APAC에서 20억 달러 규모의 HP Contact Center Business Operations를 지원하는 Global Telecom Director 등 다양한 포트폴리오를 맡았습니다. Andy의 산업 분야 경험은 공공 부문에서 금융, FMCG에 이르기까지 다양합니다.
앤디는 난양이공대학을 컴퓨터공학 전공으로 졸업했습니다.
